progress n. 1.前进,进行。 2.上进,进步;进度;进展,增长,发展;经过;【生物学】发育,进化。 3.〔古语〕(特指王侯的)视察,巡行,游历。 the progress of mankind 人类的进步。 progress in [of] knowledge 知识的进步。 the progress of events 事件的经过。 in progress 进行中,还没有完的。 make progress 1. 进行,前进。 2. 进步,进展 (make no progress in one's studies 研究没有进展)。 vi. 前进,进行;进步;发达 (in)。 progress in one's health 健康在好转。 We are progressing fairly with the work. 我们正在顺利地进行着工作。
review vt. 1.再看,再阅,复阅;重行检查,再验查;检查;审查,观察。 2.检阅(军队)。 3.评论(新书等)。 4.温习,复习(功课等)。 5.【法律】复审,再审。 6.回顾;回忆;写回忆录。 7.〔古语〕校改,校订,修订,改订。 vi. 评论,写评论;做评论员。 n. 1.(再)检查;检阅;观察,校阅。 2.复习,温习;习题。 3.评论;书评;评论杂志。 4.阅兵;阅兵式,阅舰式。 5.【法律】复审。 6.回顾,回忆;反省。 7.=revue.the Board of R- (影片等的)审查局。 a court of review 复审法庭。 give a general review of 概括地谈谈。 hold a military review 举行阅兵式。 in review 检查中。 pass [march] in review 1. (队伍行进)受检阅。 2. (被)检查;(被)回顾(pass events in review 对事件一一检查)。 the years under review回顾中那些年代。 adj. -able 应检查的,可评论的。
Wto ag negotiation policy research progress review meeting 世贸农业谈判政策研究项目进展评估会议
Wto ag negotiation policy research progress review meeting duan nan ccadp 作者:段楠中加农业发展项目
progress review of extraction, purification, and analysis of salvianolic acid b 的提取分离及分析方法研究进展
progress review on new systems -新系统发展检讨
The three month progress review on the last page of the form is conducted during the employee's tenth week of employment 。 三个月绩效考核表的最后一页应在新进员工报到上班的第十周填写完成。
An orientation checklist and three month progress review form accompanies the introduction form of non-exempt employees 一份新进员工简报会议检查表及为期三个月的试用期绩效考核表,连同有加班费员工的简介表格
An orientation checklist and three month progress review form accompanies the introduction form of non-exempt employees 一份新进员工演示文稿会议检查表及为期三个月的试用期绩效考核表,连同有加班费员工的简介表格。
Recommendation for release or transfer may be submitted on form to be attached to the orientation checklist and three-month progress review 应送交相关表格,连同新进员工简介训练检查表及三个月绩效考核表,注明对该员工处置的建议或许是辞退或要求调职。
Wto ag negotiation policy research progress review meeting was held in nanjing agriculture university during september 21-22, 2006 . the meeting was sponsored by small farmers adapting to global markets 于2006年9月21-22日在南京农业大学召开了“世贸农业谈判政策研究项目进展评估会议”。
The new staff performance management system was launched in april 2004 . a major progress review will be conducted in april and may 2005 to advise appropriate revisions to the implementation plan 新的员工绩效管理系统于2004年4月推行,于2005年4月及5月将进行检讨,对实行计划提出合适修订。